- Varje kök och inredning är unikt och anpassas efter kundens önskemål. Genom att arbeta direkt med kunderna, utan mellanhänder, kan de både sänka kostnader och garantera att kunden får precis det kök de drömmer om. Projekten ritas tillsammans med en projektledare och byggs av samma snickare, som blir kundens kontaktperson under hela processen, säger Philip, VD på Himlekök, och tillägger:

- Att vi arbetar efter principen "en snickare, ett kök", som betyder att samma snickare följer projektet från början till slut, garanterar jämn kvalitet och gör det lättare att lösa eventuella problem.

Som kund kan man även välja att besöka snickeriet i Träslövsläge för att se verkstaden, känna på materialen i showroomet och träffa snickaren som bygger inredningen. Denna öppenhet och närhet skapar en unik kundupplevelse och säkerställer hög kvalitet i varje detalj.

En stark företagskultur

På Himlekök är företagskulturen en av deras stora styrkor, vilket i sin tur är en av deras stora framgångsfaktorer.

- En av de stora fördelarna med att arbeta hos oss är friheten – så länge du sköter ditt arbete, kan du själv bestämma dina arbetstider. Detta är mycket ovanligt inom tillverkningsindustrin, men det bidrar förhoppningsvis till att skapa en trivsam arbetsmiljö, säger Philip.

Förut så samarbetade företaget med Finsnickeriprogrammet på Peder Skrivares skola och tog in nya lärlingar varje år. Det säkerställde att hantverket fördes vidare till nästa generation, men sedan några år tillbaka har programmet tyvärr lagts ner.

- Det är en utmaning för oss att hitta personal eftersom vi jobbar med en unik arbetsmetod där varje anställd i produktionen behöver kunna alla moment. Vid rekrytering har vi valt att fokusera på att hitta rätt person som passar bra in i vårt team då det varit svårt att hitta personer med all den kompetensen vi söker. Sedan har det varit upp till oss att ge rätt stöd för att lära sig alla momenten, vilket tar cirka 1,5 till 2 år för någon som inte jobbat i branschen tidigare, säger Philip.

Ny VD på företaget

Philip, som tog över som VD för ett år sedan, började själv som lärling för 16 år sedan. Med en bakgrund inom finsnickeri och erfarenhet från alla delar av produktionen har han en djup förståelse för verksamheten. Han är särskilt stolt över hur kvaliteten på deras produkter har höjts under de senaste åren och han ser ljust på framtiden.

- Målet är att bli bäst i Norden på skräddarsydda kök, med fokus på kvalitet och kundbemötande. Där blir utmaningen att behålla hög kvalitet och hantverkstradition samtidigt som vi effektiviserar processerna. Men med en stark företagskultur och stort engagemang är jag övertygad om att vi kommer att fortsätta leverera fantastiska kök och inredningar i många år framöver, säger Philip.